以民生溫度丈量發(fā)展高度 繪就職工幸福新畫卷

在山東能源集團(tuán)用匠心品質(zhì)打造“溫暖山能”的戰(zhàn)略指引下，齊翔騰達(dá)始終將職工福祉放在首位，通過暖心服務(wù)行動(dòng)、困難職工幫扶、職工療休養(yǎng)、健康驛站四大民生工程，全方位提升職工獲得感、幸福感與安全感，讓“溫暖山

齊翔騰達(dá)：打造無泄漏工廠硬核標(biāo)桿

齊翔騰達(dá)打破傳統(tǒng)化工企業(yè)的刻板印象，將“鳥語花香”與“無泄漏工廠”寫進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的答卷。這里，無異味、無噪音、無泄漏，目之所及是四季常青的綠植與潔凈如新的裝置；這里，“三無”標(biāo)準(zhǔn)成為每一名職工的行動(dòng)準(zhǔn)

【六精六提】齊翔騰達(dá)：以6S精益管理筑基 打造現(xiàn)場管理新范式

為積極落實(shí)山東能源集團(tuán)精益化管理要求，推動(dòng)“兩化融合”深入落地，齊翔騰達(dá)以騰輝公司作為6S與TPM現(xiàn)場管理的示范試點(diǎn)單位，以倉庫和休息室為突破口，通過制度創(chuàng)新、文化塑造和數(shù)字賦能，探索出一套可復(fù)制、可

念好“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快“五字訣

【降本增效】齊翔騰達(dá)：擰緊成本“水龍頭”，激活增效“動(dòng)力源”

降本增效沒有旁觀者，每一分成本節(jié)約都是效益。面對市場形勢壓力，齊翔騰達(dá)以“經(jīng)營優(yōu)質(zhì)”為目標(biāo)，緊緊圍繞山東能源集團(tuán)降本增效八項(xiàng)硬措施、十項(xiàng)費(fèi)用節(jié)支行動(dòng)，堅(jiān)持從生產(chǎn)經(jīng)營上尋求提質(zhì)增效突破點(diǎn)，將清倉利庫作為

今天，勞模C位出道！每一張笑臉都是齊翔騰達(dá)的勛章

五月的風(fēng)，帶著勞動(dòng)的溫度拂過齊翔騰達(dá)的每個(gè)角落。在這個(gè)屬于勞動(dòng)者的節(jié)日里，我們選擇用最樸素卻最有力量的方式致敬榮光——鏡頭定格勞模的微笑。這些笑容，是汗水的勛章，是堅(jiān)守的注腳，更是齊翔騰達(dá)人奮進(jìn)路上最

【提質(zhì)增效在行動(dòng)】齊翔騰達(dá)：降本增效“三十六計(jì)”，全員“智”造發(fā)展新動(dòng)能

齊翔騰達(dá)緊緊圍繞“提質(zhì)增效攻堅(jiān)年”工作主題，面對市場挑戰(zhàn)與成本壓力，以“干毛巾也要擰出三滴水”的勁頭，從形勢任務(wù)教育宣講、合理化建議征集到節(jié)能降耗修舊利廢，打出了一套全員參與的“組合拳”。思想“破冰”

【奮戰(zhàn)二季度 實(shí)現(xiàn)“雙過半”】齊翔騰達(dá)：實(shí)干奮進(jìn)，開創(chuàng)生產(chǎn)經(jīng)營新局面

今年以來，齊翔騰達(dá)認(rèn)真貫徹落實(shí)山東能源集團(tuán)和新材料公司各項(xiàng)決策部署，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營，持續(xù)深化改革、優(yōu)化生產(chǎn)組織、強(qiáng)化成本管控，聚力做好“存量優(yōu)化”“增量跨越”兩篇文章，開創(chuàng)生產(chǎn)經(jīng)營新局面。專班攻堅(jiān)，創(chuàng)新

【合規(guī)管理 賦能發(fā)展】從治理結(jié)構(gòu)到全員行動(dòng) 解碼合規(guī)管理的“齊翔樣本”

合規(guī)是企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的“生命線”，更是高質(zhì)量發(fā)展的“壓艙石”。2025年，齊翔騰達(dá)全面對標(biāo)山東能源集團(tuán)"風(fēng)險(xiǎn)防控深化提升年"戰(zhàn)略部署，構(gòu)建"風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向+體系優(yōu)化+業(yè)務(wù)融合&q

【提質(zhì)增效在行動(dòng)】齊翔騰達(dá)：以精益管理賦能提質(zhì)增效

連日來，齊翔騰達(dá)將市場化、精益化“兩化融合”管理融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程，深入推進(jìn)“六精六提”融合管理工作，落實(shí)生產(chǎn)管理精益化提效率、質(zhì)量管理精益化提標(biāo)準(zhǔn)、成本控制精益化提水平、物供營銷精益化提等級、運(yùn)營管